2014: Gobaith a Ffydd Yn ystod Adegau F.U.D. (Ofn, Ansicrwydd a Doubt)

 

Byddwn yn wynebu heriau bywyd. Mae hynny'n sicrwydd. Sut rydym yn wynebu heriau yn fater gwahanol. Dysgais llaw cyntaf fod Duw yn dod â gobaith. Hope a oedd yn caniatáu fy ffydd i dyfu yn ystod her gyrfa. Dyma fy stori gyda Duw.

Dw i'n gweithio i gwmni TG byd-eang. Ar gyfer yr olaf 18 mis, Fi oedd y rheolwr cyfrif Asia i gleient adnabyddus Siapan. Yn ystod y mis Chwefror 2014, Cyhoeddodd y cleient hwn newyddion syfrdanol eu bod yn bwriadu gadael y diwydiant PC. Roedd yn newyddion anodd i fy nhîm cyfrif oherwydd dyna yn golygu bod rhaid i ni chwilio am rôl newydd unwaith y bydd ein cleientiaid gadael y busnes.

Yn bersonol i mi a fy ngwraig, roedd yn gyfnod heriol. Fi oedd yr enillydd incwm yn unig ar gyfer y teulu. Roedd rhaid i mi chwilio am rôl newydd, mae hynny'n sicr. Mae llawer o gwestiynau croesi ein meddyliau. Ydw i'n chwilio am rywbeth yn fewnol neu'n allanol? A ydym yn ystyried adleoli i borfeydd mwy gwyrdd? Mae llawer o gwestiynau, atebion bach.

Dibyniaeth ar Air Duw

Un o'r pileri allweddol sy'n fy nghadw i fynd yn ystod y tymor heriol o newid oedd y Gair Duw. Pan glywais y newyddion bod fy cleient yn gadael y busnes PC, yr oedd gair Duw yn fy atgoffa yn James 1:2 "Annwyl brodyr a chwiorydd, pan trafferthion o unrhyw fath yn dod i chi ffordd, ei ystyried yn gyfle i lawenydd mawr. I chi yn gwybod bod pan fydd eich ffydd yn cael ei brofi, eich dygnwch yn cael cyfle i dyfu. Felly, gadewch iddi dyfu, pan fydd eich dygnwch ei ddatblygu'n llawn, byddwch yn berffaith ac yn gyflawn, angen dim" (NLT)

Yr wyf yn ei herio gan y Gair Duw i 'edrych ymlaen' at y tymor hwn o brofion. Drwy gydol y misoedd o hela swyddi, Duw fy annog trwy lawer ysgrythurau y byddai ef yn cymryd gofal i mi. Cefais fy adegau anodd p'un ai i gredu neu nid oherwydd nad oeddwn yn syth gweld sut mae pethau yn mynd i sosban allan. Ni allai fy meddwl cyfyngedig dirnad neu ddeall lle mae'r llwybr yn arwain – Er y gwyddwn y byddai ef yn creu i mi 'llwybr syth'. Roeddwn i'n gwybod Duw yn real, a gair a gedwir siarad y byddai Duw yn gweld fy nheulu drwy. Yn union sut y, a phan oedd yn anhysbys. Yr hyn a oedd yn sicr oedd bod y daith yn mynd i fod gyda Duw. Credaf bodau dynol fel atebion ar unwaith i'r heriau sy'n ein hwynebu. Oes gennych chi her? Dod o hyd i ateb – awr! Hepgor y broses, gael yr ateb. Fodd bynnag,, Dysgais y broses o ddysgu i ymddiried yn Nuw yn fwy pwysig. Yr oedd Duw yn mynd i ddatgelu ei Duw i mi yn ystod y tymor treial.

Wynebu Ofn, Ansicrwydd a Doubt

job-hunt

Rwy'n ceisio ar gyfer nifer o rolau ar ôl wybod cyhoeddiad gadael fy cleient. Cyfeillion yn argymell i mi rolau, ac roedd gen i ychydig o sgyrsiau gyda helwyr pennaeth yn ogystal. Mae'r ymatebion i'r swyddi wnes i gais i fod yn bag cymysg…. Ymatebodd rhai rheolwyr llogi, nid oedd rhai yn trafferthu ymateb. Roeddwn wedi fy ups a natur anwastad mynd drwy'r emosiynau o wneud cais ac yn cyfweld ar gyfer swyddi .

Daeth llwyddiant ym mis Ebrill. Daeth gobaith. Er fy mod yn gwneud cais am swydd mewnol penodol, roedd cais cyfochrog gan fy nhîm cyfrif blaenorol ar gyfer cleient yn yr Unol Daleithiau adnabyddus i'w cynorthwyo am chwarter. Mae fy nghydweithiwr a oedd yn rheoli'r cleient yn yr Unol Daleithiau yn cymryd seibiant tymor byr, a bod angen rhywun oedd yn adnabod y cleient yn yr Unol Daleithiau ar gyfer y cyfrif. Roeddwn i wedi bod yn rheolwr cyfrifon i'r cleient yn flaenorol, ac roedd yn gwneud synnwyr i ddod â rhywun a oedd yn gyfarwydd. Dywedais, 'Iawn’ i helpu gan wybod fy mod yn dal yn gorfod sicrhau fy swydd eich hun.

Ychydig wythnosau yn ddiweddarach, Cefais wahoddiad i fynd i fy pencadlys corfforaethol yn yr Unol Daleithiau ar gyfer cyfarfod cynllunio. Trwy gyd-ddigwyddiad, Drefnu AD cyfweliadau ar gyfer mi ar gyfer y rôl yr wyf yn gwneud cais am yn ystod yr un wythnos yr oeddwn yn mynd i fy pencadlys. Yn hytrach na gwneud y cyfweliadau ar y ffôn, Roeddwn yn gallu trefnu ar gyfer wyneb yn wyneb cyfweliadau gyda'r rheolwr llogi a'i staff wrth iddynt gael eu lleoli yn yr Unol Daleithiau. Cyfweliadau wyneb yn wyneb bob amser yn fwy effeithiol vs cyfweliadau ffôn yn fy marn i.

Ffydd yn codi o Hope

WP_20140420_08_59_52_Pro

Fel yr wyf yn hedfan i ffwrdd i'r Unol Daleithiau, Daeth meddwl i mewn i fy meddwl tra oeddwn yn eistedd ar yr awyren. Mae cwestiwn yn gwibio heibio i fy meddwl, a gofynnodd, "Ivan, a ydych yn awr yn cael gobaith?". Yr wyf yn gyflym yn deall y cwestiwn ac yn cydnabod bod Duw wedi defnyddio'r aseiniad dros dro hwn i roi 'gobaith' i mi fod Duw yn gallu defnyddio unrhyw amgylchiadau i weithio allan ar fy rhan. Wedi'r cyfan, Beth oedd y tebygolrwydd ac amseriad y gofynnwyd imi i gefnogi fy cleient flaenorol tra bod ymgeisio am rôl newydd, ac wedyn yn cael cyfweliadau wyneb yn wyneb a sefydlwyd ar yr un wythnos yr oeddwn yn teithio i fy pencadlys Unol Daleithiau i wynebu? Yn fy marn i Mae hynny'n amhosibl. Ond ei fod wedi digwydd. O hynny ymlaen, Yr wyf yn teimlo yn fawr iawn yn gorffwys bod pethau yn mynd i weithio allan ar gyfer fy da.

Cefais gyfweliadau lluosog dros yr ychydig wythnosau nesaf. Yr wyf yn profi llawer o ffafr gan Dduw a dyn yn ystod y broses . Er enghraifft,, Dywedodd y cyfwelydd terfynol fy gyflogi rheolwr y nad oedd angen iddo gyfweld â mi. Dyfynnodd, “ei fod eisoes yn gwybod i mi a fy galluoedd”. Erbyn diwedd mis Mai, Yr oeddwn ar y rhestr fer a ddewiswyd ar gyfer y rôl newydd. Llofnodais y contract newydd gydag adnoddau dynol gyda y cynllun i ddechrau fy rôl newydd ar Mehefin 2. Dywedodd AD ei bod yn brin iawn i cyfwelydd i ddirywio cyfweld ymgeisydd yn fy cwmni, ond roeddwn i'n gwybod Duw wedi dangos i mi ffafrio.

Hebreaid 11:1 "Ffydd yw'r hyder bod yr hyn yr ydym yn gobeithio a fydd yn digwydd mewn gwirionedd; mae'n rhoi sicrwydd i ni am bethau na allwn weld " (NLT)

Yn gryno, Yr wyf yn dysgu bod Duw yn creu gobaith. Gyda gobaith, Roeddwn yn gallu cael ffydd a hyder y byddai Duw yn rhoi swydd addas i mi. Heb obaith fel sail, ni ellir cael ffydd. Dim gobaith, dim ffydd. Wedi gobeithio, gael ffydd. Gall Duw ddefnyddio unrhyw un, unrhyw amgylchiadau ac unrhyw sefyllfa i weithio pethau allan i ni. Ef yw'r un sy'n ein cefnogi. Pan mae lofnodais fy gwaith papur ffurfiol gydag adnoddau dynol i ddechrau fy rôl newydd yn olaf, Roeddwn i'n meddwl sut y Duw mawr ac yn garedig. Daeth â gobaith yn sefyllfa heriol. Ochr yn ochr, Roeddwn yn gallu helpu fy nhîm cyfrif blaenorol yn ystod eu hamser o angen. Mae'n gweithio allan gyfer y ddau barti.

Wrth i mi edrych yn ôl, Cefais brofiad dyfnach gyda Duw. Cefais fy herio, ond Trefnodd bopeth. Fy ngwersi allweddol oedd:

1. Mae Gair Duw yn rhoi cyngor yn ystod adegau o treial. Yn dibynnu ar y Gair Duw = dibynnu ar Iesu. Iesu yw'r Gair (John 1:1). Heb y Gair i'n hannog ni, beth yw ein sail i wynebu heriau bywyd?

2. Duw yn rhoi gobaith. Gweddïwch dros y Duw o obaith i ddod â gobaith i'n sefyllfa!

3. Gyda gobaith, gallwn gael ffydd yn Nuw (Hebreaid 11:1)

4. Gwylio iddo gyflawni eich

 

Erbyn: Ivan Chan

31 Efallai y bydd 2014

Cyfieithu


Gosod fel iaith ddiofyn
 Golygu cyfieithu
gan Transposh - translation plugin for wordpress
gweinyddol Written by:

Be First to Comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.